Совет директоров

Совет должен состоять из не менее пяти и не более десяти членов, избираемых на Общем Ежегодном Собрании. Сотрудники компании представлены в Совете. Члены Совета избираются сроком на один год.

Ежегодное общее собрание акционеров избирает Комитет по назначениям, который представляет кандидатов в члены совета директоров, вносит предложения о зарплате, назначает аудиторов и определяет размер их вознаграждения.

РАБОТА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ В 2011 ГОДУ

В 2011 году Совет директоров NCC провел шесть запланированных встреч и учредительное собрание, которое состоялось сразу после Общего Ежегодного собрания акционеров. Работа Совета в основном сосредоточена на стратегических вопросах, принятии и последующем выполнении оперативных целей, бизнес-планах, финансовых счетах и крупных инвестициях и продаже активов, а также других решениях, которые, в соответствии с процедурами принятия решений NCC, должны быть рассмотрены Советом. Отчетность о ходе деятельности компании и финансовое положение были постоянными пунктами повестки дня. Совет создал рабочие процедуры для своей работы, и инструкции по разделению обязанностей между Советом и Генеральный Директором, а также инструкции по финансовой отчетности перед советом. Совет совершил визиты на ряд рабочих площадок в связи с заседаниями Совета. Другие руководители компании NCC приняли участие в заседаниях Совета для представления различных вопросов. Старший юрисконсульт NCC был секретарем Совета.

В ряде случаев Совет рассмотрел вопрос о создании комиссий для решения вопросов, связанных с зарплатами и аудитом. Совет принял решение не создавать такие комитеты и вместо этого рассмотреть вопросы, связанные с зарплатами и аудитом, в рамках обычной работы Совета (см. также раздел "Работа, касающаяся аудита, финансовой отчетности и внутреннего контроля".

Председатель Совета Директоров

Председатель Совета Директоров руководит работой, проводимой Советом и поддерживает регулярные контакты с Генеральным Директором для того, чтобы постоянно контролировать деятельность Группы и ее развитие. Председатель представляет компанию в вопросах собственности. Председатель Совета является кооптированным членом комитета по назначениям, но не имеет права голоса.

ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ И АУДИТОРОВ

Совет директоров оценивается в рамках работы Комитета по назначениям. Кроме того, Совет проводит ежегодную оценку своей работы и формата проведения работы Совета, которая также является частью оценки, осуществляемой Комитетом по назначениям. Кроме того, Совет оказывает помощь Комитету по назначениям в оценке работы аудиторов.

 

Внутренний контроль

Совет несет общую ответственность за внутренний контроль финансовой отчетности. Каждый год Совет устанавливает правила процедуры работы Совета и инструкции, касающиеся разделения труда между Советом и Главным Исполнительным Директором. В соответствии с этой инструкцией, Президент и Главный Исполнительный Директор несет ответственность за внутренний контроль и за вклад в создание эффективной управленческой среды. В соответствии с Законом о компаниях, Совет обязан создать комитет по аудиту. Если Комитет считает это более целесообразным, весь Совет Директоров может выполнять обязанности комитета по аудиту. Этот метод применяется в NCC, так как три независимых Члена Совета обладают полномочиями аудиторов. Тот факт, что Совет компании относительно небольшой также облегчает эту работу . Узнайте больше о внутреннем контроле в Совете Директоров в Отчете по внутреннему контролю (на английском языке).

Гонорары Членов Совета

Комитет по назначениям предлагает размеры взносов, подлежащих уплате в совет директоров. Общее Ежегодное собрание от 13 апреля 2011 года постановило, что взносы на работу совета директоров в 2011 году составят 2775000 шведских крон, которые будут распределены среди Членов Совета, избранных на общем ежегодном собрании. Председатель получил 650 000 крон и пять других членов совета получили по 425 000 шведских крон каждый. Представители работников не получают директорские гонорары.

Основной контакт

Пресс-служба

Невский пр., д.114-116, лит. А
191025  Санкт-Петербург
Т: +7 (812) 329-9225
Ф: +7 (812) 329-9223

Узнать больше

Сообщение
ОТПРАВИТЬ